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By The Podcast Factory Org (asbl-vzw)

Category: Emploi & Éducation

Full Digital : Culture fit 0

Emploi & Éducation

Full Digital : Culture fit !

Série spéciale – Viviane Kock – Nest Your Desk : Télétravail en full digital – La culture Remote. Podcast #470 hrmeetup. ©

Avec mon invitée Viviane Kock, pour ce quatrième épisode d’une série spéciale sur ce thème du full digital – FDWOW (full digital way of work) qu’elle souhaite partager avec nos auditeurs, nous continuons de débattre sur ce qu’implique un tel changement pour toutes les parties concernées.

Quand on pense à une entreprise qui souhaite proposer, pour tous ses employés ou en partie, une politique de télétravail en mode « Full time » nommée ici en « Full Remote », il semble évident que cela implique aussi de repenser la culture et les valeurs de l’entreprise.

Full Digital : Pour qui ? 0

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Full Digital : Pour qui ?

Série spéciale – Viviane Kock – Nest Your Desk : Télétravail en full digital, pour qui ? Podcast #469 hrmeetup. ©

Dans cette capsule on se penche sur la question du « Qui? » : quelles sont les entreprises propices au full remote, au « Full Digital » ?

Quel secteur ?
Quid des profils ?
Qui fait quoi, qui est concerné par quoi?
Et puis surtout, quelles sont les compétences à démontrer pour du full remote ?
Comment les recruteurs vont-ils appréhender un CV et un entretiens d’embauche avec ces nouveaux éléments ?

Full Digital : Pourquoi ? 0

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Le Full Digital : Pourquoi ?

Série spéciale – Viviane Kock – Nest Your Desk : Télétravail en full digital, pourquoi ? Podcast #468 hrmeetup. ©

En montant et réécoutant ce podcast sur le pourquoi faire du Full Digital, je me suis demandé si au final, pour cette fois et pour cet épisode, ce n’est pas plutôt les actionnaires qui seraient les plus intéressés par ce que nous explique Viviane Kock.

vous nous direz ce que vous en pensez ?

Ce qui est certain c’est que sans compter une augmentation significative de la productivité, les avantages sont plus nombreux que les entreprises ne l’estiment à première vue… avec le temps va, tout s’en va, et c’est bien le facteur temps qui fait ici la démonstration, remonte l’évidence de ce que Viviane Kock prône depuis longtemps, et ce, bien avant cette pandémie…

Pierre Van Steenberghe - Student for Monday 0

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Pierre Van Steenberghe – Student for Monday

Pierre Van Steenberghe – Student for Monday. Podcast #467 hrmeetup. ©

D’un rêve de liberté à l’adolescence, à une plateforme pour aider les jeunes : c’est tout un chemin et c’est celui que Pierre van Steenberghe a suivi.

Il a accepté de venir partager son parcours à notre micro alors qu’il est déjà fort sollicité pour ce projet à succès. Envie d’en savoir plus ? C’est en écoutant ce podcast de 28 minutes !

Avec Pierre van Steenberghe, nous parlerons aussi valeurs en entreprises, sens et bons sens dirais-je même. 

Sans compter qu’après nous avoir expliqué comment la plateforme « Student For Monday » fonctionne, il a accepté de répondre à nos 3 questions traditionnelles sur le thème RH !

Avec sa vision et son projet c’était un feedback qu’on ne pouvait se passer de demander à un tel passionné.

Olivier Bouche 0

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Olivier Bouche – Régénérons nos organisations

Olivier Bouche – Régénérons nos organisations. Podcast #466 hrmeetup. ©

Dans ce podcast, grâce à la mise en contact de Fred Colantonio, j’ai eu la chance de recevoir à mon micro Olivier Bouche.

Entrepreneur compulsif et autodidacte, il a notamment participé à la création des premiers espaces de coworking et incubateurs pour étudiants entrepreneurs en Belgique. Aujourd’hui, l’homme se consacre avec son équipe au Management Régénératif, afin de régénérer l’humain dans l’entreprise.

Emmanuel van der Plancke 0

Emploi & Éducation

Emmanuel van der Plancke – Mon cafetier

Emmanuel van der Plancke : du bon café en grains choisit avec soin par « Mon cafetier ».  Podcast #465 hrmeetup.©.

Dans ce podcast, j’ai le plaisir de recevoir à mon micro un autre membre de l’espace coworking transforma bxl à Evere : Emmanuel van der Plancke, pour nous partager son parcours d’entrepreneur.

Ingénieur civil, après 23 années en entreprise, Emmanuel van der Plancke décide de se lancer comme entrepreneur…un chalenge où la recherche de sens est l’un des éléments des plus importants pour lui !

Nicolas Mentior 0

Emploi & Éducation

Nicolas Mentior – CAPS CORP / SBEP

Invité à notre micro pour son parcours d’entrepreneur, il se trouve que l’activité dans laquelle s’est lancé Nicolas Mentior cible clairement les RH, DRH et le payroll!

Oui, votre secrétariat social fait certainement bien son travail mais a-t-il toutes les informations nécessaires pour faire mieux?

Et si, grâce à l’écoute de ce podcast, votre entreprise pouvait récupérer 10.000, 20.000, 40.000 ou 90.000 € ? Vous seriez parfois surpris !

Dans ce podcast, Nicolas Mentior vous expliquera comment il réalise ce tour de passe-passe qui, pourtant, fait juste appel au bon sens !

Le Full digital 0

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Le Full Digital (FDWOW) Télétravail ça vous tente ?

Série spéciale – Viviane Kock – Nest Your Desk : le workplace de demain, « Le Full Digital » ? hrmeetup.© podcast #463

Visionnaire, Viviane Kock nous partage sa vision et nous explique pourquoi ce concept, « Le Full Digital » (FDWOW), à un bel avenir selon elle.

Dans cet épisode on va faire une première analyse globale avec les craintes qui, à certains égards, feraient un lien et raisonneraient avec la chanson d’Alain Souchon ? (si on remplace le mot « le full digital » par sentimental.)

« On a la vie en rose, le rose qu’on nous propose… On a soif d’idéal, attirée par les étoiles, les voiles… un mieux, un rêve »

Baptiste PIESSEVAUX - Peintagone 0

Emploi & Éducation

Peintagone : D’un rêve à la réalité ?

Baptiste PIESSEVAUX – Peintagone : un parcours d’entrepreneur. hrmeetup.© podcast #462

Dans ce podcast nous nous penchons sur le parcours entrepreneur de Baptiste Piessevaux – Peintagone : D’un rêve à la réalité ?

 Tous les parcours ne se ressemblent pas, parfois il y a une influence familiale, d’autres fois pas du tout… et la famille peut même être un frein (nous avons déjà eu ce type de témoignage). Pour Baptiste on est plutôt dans la stimulation.

Un autre sujet est, dans un tel cas : reprise de l’activité parentale ou création innovante ?

Je vous laisse découvrir en 22 minutes son interview et son partage mais je vous dis déjà que ce que j’ai apprécié beaucoup chez lui c’est sa passion… Vous n’en attendiez pas moins je pense.

D’un rêve à la réalité ?

Vincent Boedt 0

Emploi & Éducation

Vincent Boedt – Vincentb

Vincent Boedt est un commercial « pur sang ». hrmeetup.© podcast #460.

Depuis ses premiers pas (professionnels), Vincent Boedt maîtrise le pouvoir de conviction comme personne. Il associe le bagage académique à l’expérience pratique pour amener ses stagiaires à un niveau supérieur.

Le télétravail 0

Emploi & Éducation

Le télétravail post covid : quel futur ?

Viviane Kock, le télétravail post covid : quel futur ? hrmeetup.© podcast #457

Le télétravail….à écouter Viviane Kock à notre micro dans ce podcast, une chansonnette en particulier nous semble adaptée: « savez-vous planter des… » non, pas des choux, mais des graines! Les graines d’un bien-être en entreprise, d’une rétention des bons talents et d’un télétravail réussi.

MGA Conway 0

Emploi & Éducation

MGA Conway : Guy & Valérie #003

Guy Van Den Berge & Valérie Mandoki. Podcast #456 hrmeetup.©

Une série de podcasts MGA Conway

Voici un nouvel épisode Podcast d’une série dédiée à “L’accompagnement de carrière” proposé par Guy et Valérie.

Pour rappel, l’idée est de faire connaissance tant avec ces deux experts en ressources humaines, formation, coaching et consultance qu’avec leur nouveau programme d’accompagnement audité avec succès par Lloyd’s pour Federgon!

Enfin, c’est la troisième capsule de MGA-Conway Europe que nous vous proposons ici… mais pas la dernière.

Jonas Benazzi 0

Emploi & Éducation

Jonas Benazzi – Cofounder de Work And Meet

Jonas Benazzi : Cofounder de Work And Meet. hrmeetup.© podcast #455

Jonas Benazzi est de Charleroi et comme il le dit si bien :
« Oui j’en suis très très fier, j’ai grandi à Charleroi, j’y suis né et j’y ai fait toutes mes jeunes années d’études »

Valérie Mandoki & Guy Vandenberge - MGA Conway 0

Emploi & Éducation

MGA Conway – Guy Van Den Berge & Valérie Mandoki #002

Guy Van Den Berge & Valérie Mandoki :
Une série de podcasts MGA Conway. Podcast #454 hrmeetup.©

Voici le second Podcast d’une série dédiée à « L’accompagnement de carrière » proposé par MGA-Conway Europe avec, à mon micro, Guy Van Den Berge et Valérie Mandoki.

L’idée ici est de faire connaissance tant avec ces deux experts en ressources humaines, formation, coaching et consultance qu’avec leur nouveau programme d’accompagnement audité avec succès par Lloyd’s pour Federgon!

Zélia Lefebvre - Pyxis 0

Emploi & Éducation

Zélia Lefebvre & Éric Decossaux – Pyxis

Zélia Lefebvre & Éric Decossaux : Quand Pyxis découvre Pyxis. Podcast #452 hrmeetup. ©

Toute l’histoire de ce podcast avec Zélia Lefebvre part d’une interview réalisée avec, à mon micro, Éric Decossaux…et son podcast a résonné jusqu’au grand nord au point de faire naître une rencontre entre Pyxis Belgique et Pyxis Canada !

Anne-Bénédicte Hannotte - Storylific 0

Emploi & Éducation / Environnement & associatif

Anne-Bénédicte Hannotte – Storylific

Storylific : quand on peut planter un ou plusieurs arbres avec ses oreilles, ça doit se savoir… ! Podcast #451 hrmeetup. © – Midoricast : Podcast #138

Pour ce podcast « Midoricast », un projet de l’ASBL « The Podcast Factory Org » sponsorisé par « transforma bxl – Innovation playground », nous recevions Anne-Bénédicte Hannotte de Storylific à notre micro!

Quand on peut planter un ou plusieurs arbres avec ses oreilles, ça doit se savoir et il faut absolument que vous l’entendiez !

Eric Nenin 0

Emploi & Éducation

Éric Nenin – bpositif

Éric Nenin : Qui est ce Posilandais ? De quelle contrée lointaine, atypique et inconnue vient-il ? Podcast #450 hrmeetup. ©

Si vous consultez le profil Linkedin d’Éric Nenin, voici ce que vous pouvez y lire..

« Activateur de compétences commerciales. Créateur du blog : ventefficace.com, je conseille les personnes qui développent leur activité alors qu’elles ne sont pas nées vendeuses. Je me suis aperçu que les techniques de vente habituellement proposées ne conviennent pas à tout le monde car elles sont perçues comme trop agressives. C’est la raison pour laquelle j’ai créé la méthode du Dauphin largement développée sur www.ventefficace.com. »

Et puis est venu ce moment magique d’échanger avec ce passionné à mon micro… Et quand je dis magique, en l’écoutant, vous comprendrez que je n’exagère pas !