Zélia Lefebvre & Éric Decossaux – Pyxis

Zélia Lefebvre & Éric Decossaux : Quand Pyxis découvre Pyxis. Podcast #452 hrmeetup. ©

Toute l’histoire de ce podcast avec Zélia Lefebvre part d’une interview réalisée avec, à mon micro, Éric Decossaux…et son podcast a résonné jusqu’au grand nord au point de faire naître une rencontre entre Pyxis Belgique et Pyxis Canada !

Éric et Zélia ont commencé à échanger, et quand Éric a compris la magie qui était occupée à s’installer il a interrompu Zélia, lui a proposé d’arrêter là…et de continuer les échanges à mon micro…

Mais comment deux personnes d’une même société en sont amenées à faire connaissance par un podcast ? En général les collaborateurs se connaissent….mais voilà il y a une structure et un mode de fonctionnement particulier chez Pyxis ! Vous en saurez plus en écoutant ce podcast

Dans ce moment d’échange sympathique et à distance avec Zélia, nous allons, après l’avoir présentée, aborder plusieurs thèmes :

• La structure de Pyxis et son fonctionnement.
• Du livre de Frédéric Laloux et de son impact dans les sociétés.
• Des talents et de l’évolution des ressources humaines dans le temps, du potentiel de l’humain pour les faire évoluer et se transformer.
• Hard Skills Vs Softs Skills
• « AI » et est-ce que les machines prendront réellement la place de l’homme ?
• D’agilité évidemment et de scrum…
• Qu’est-ce qui frappe le plus Zélia quand elle observe les DRH ?
• Quel est l’impact du covid-19 et de la crise sanitaire sur les liens humains et donc pour l’agilité d’une entreprise…? Éric nous parlera de dette humaine !

Pour Zélia, l’essentiel reste le mindset qu’on met dans son approche et qui change tout. Elle rappelle aussi l’importance de la compassion, de l’amour et du « prendre soin »! Nous terminerons par nos 3 questions RH classiques.

Dans ce podcast on parlera même d’Albator, « le Corsaire de l’espace » ou « Jem et les hologrammes » et nous ferons aussi un coucou à mon amie Kim Auclair !

Bonne écoute et surtout encouragez ce podcast avec un like, un partage, parlez de ce podcast autour de vous !

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