Everyone's got a story to tell. What's yours?
By The Podcast Factory Org (asbl-vzw)
by Michel Godart · Published 8 novembre 2016 · Last modified 9 janvier 2025
Ils existent bien sûr depuis longtemps, beaucoup parmi vous les connaissent et ont recours à leurs services mais plus que jamais nous aimerions proposer à nos auditeurs de faire la démarche de consulter le repair café pour éviter de jeter trop vite ce qui peut être encore réparé!
Vous ne connaissiez pas? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors écoutez cette interview et enfin, si vous connaissez déjà, écoutez les quelques conseils proposés par Nicolas!
by Michel Godart · Published 8 novembre 2016 · Last modified 9 janvier 2025
Vous connaissiez les cultures de pleurotes sur du marc de café ? Sevan Holemans va nous proposer avec ses compagnons d’aventure, Thibault et Hadrien, le shiitake. Un excellent champignon pour sa valeur nutritive et médicinale qu’ils mettront en culture sur les drêches de brasseries.
by Michel Godart · Published 8 novembre 2016 · Last modified 9 janvier 2025
Aujourd’hui, Loredana nous parlera de l’alimentation durable, c’est-à-dire viable sur le plan économique et social.
Car même si l’agriculture a complètement été bouleversée depuis la révolution industrielle, il est possible d’esquiver les dérives alimentaires.
Nous discuterons de l’énergie de consommation, pourquoi manger de saison, de la complémentarité des aliments pour éviter de surconsommer de la viande, etc.
by Michel Godart · Published 8 novembre 2016 · Last modified 9 février 2026
Geneviève Kinet est responsable du développement d’un quartier durable: Wiels / Wijk à Forest.
Le projet consiste en une multitude d’activités qui inclut les citoyens dans une démarche d’échange, de durabilité et de responsabilisation: inciter les gens à se déplacer à pied et mieux se connaitre entre eux, les givebox (grande armoire sur la place publique pour donner des choses) et toutes les autres boxes…à découvrir dans ce podcast !
Martin Mahaux : L’impro au service de la collaboration…mais pas seulement! Podcast #304 hrmeetup. ©
Qui de mieux placé que Martin Mahaux, avec son parcours d’ingénieur informatique et son expérience de business analyst, pour comprendre les besoins d’une entreprise sur le terrain.
Ensuite, que faire de sa passion pour le théâtre d’impro quand on réalise à quel point l’exercice d’improvisation peut apporter un réel esprit et une méthode efficace de collaboration ?
Guy-Louis de le Vingne: (Re) découvrir ses collègues avec Woobe. Podcast #303 hrmeetup. ©
Dans ce podcast nous présenterons Woobe grâce à l’intervention de Guy-Louis de le Vingne.
Dans un monde hyper connecté où pléthore d’outils de communication nous sont proposés, où on est toujours « à son bureau » parfois même depuis son lit (connecté en permanence par nos smartphones), où la réponse mail se compte en minutes, même les réseaux sociaux ont pris leur marque dans l’entreprise.
Frédéric Hambye : Vous n’échapperez plus à la meditation aujourd’hui. Podcast #302 hrmeetup. ©
C’est pour rebondir sur un article à propos de la meditation, lu sur Internet (via un article sur Le Point), qu’avec Frédéric Hambye nous avons entamé cette discussion sur la mediation et les effets de mode d’une tendance bel et bien croissante.
Mais dans tout ce brouhaha, quel type de meditation choisir, paradoxal tant de bruit et de variantes pour une discipline qui, au départ, se veut être une recherche de soi dans un calme intérieur et dans la simplicité.
by Michel Godart · Published 18 octobre 2016 · Last modified 9 janvier 2025
Au micro, nous recevons Nicolas Verstraete pour nous présenter Ecoyo : un fournisseur alternatif d’énergie électrique.
Leur mission est de privilégier la consommation d’énergie locale et favoriser le développement de petites unités de production. Même si les subsides ne sont plus disponibles, tous les citoyens peuvent agir afin de gagner de l’autonomie en énergie.
by Michel Godart · Published 18 octobre 2016 · Last modified 9 janvier 2025
Archi Sain : un nouveau concept sain pour remplacer les lunchs un peu fastfood du midi (sandwichs, plats préparés trop gras et salés.) : les medleys.
Les medleys sont un mélange d’aliments de saison, sain, et durable. Tous les plats proposés par Loredana Collura sont variés, généreux et étudiés avec soin par la diététicienne. L’objectif est de proposer des plats délicieux et sains afin d’inciter le citoyen à s’alimenter plus intelligemment et à diminuer ainsi les coûts de santé.
Daisy Croquette, le clown sociologue avec une approche systémique des organisations! Podcast #297 hrmeetup. ©
Au micro Florence Pire nous parle de son parcours et de sa seconde naissance : le clown Daisy Croquette.
Elle nous expliquera qu’elle est aussi formée pour une approche neurocognitive et comportementale.
Pierre-Yves Hittelet : D’Obi-Wan Kenobi au tai-chi-chuan en entreprise ! Podcast #299 hrmeetup. ©
Au micro Pierre-Yves Hittelet, passionné comme tous nos invités, nous résume son parcours mais nous parlera aussi de sa démarche d’amener dans les entreprises sa méthode R-each® associant sa passion de l’humain et d’un art martial empreint de calme et de sérénité, qui lui donne un aspect de mindfulness.
Philippe Rosinski : Le coaching interculturel est partout! Podcast #298 hrmeetup. ©
Auteur de deux best sellers, et véritable pionnier dans le monde du coaching, Philippe Rosinski nous a honoré par son intervention à notre micro.
Nous lui demandons, comme pour tous nos invités, de résumer son parcours depuis son rêve d’adolescent. Ensuite, nous parlerons d’approche globale de coaching, de leadership et surtout de coaching interculturel!
Ingrid Flamme: Augmenter ses chances auprès des employeurs par la validation des compétences… Podcast #300 hrmeetup. ©
Validation des compétences : Tuteur en entreprise – Un processus standardisé qu’Ingrid Flamme nous explique et qui permet de valider ses compétences par un jury professionnel afin d’exercer son métier même sans avoir le diplôme approprié.
L’Ecole Communautaire Entrepreneuriale Consciente : Ceci sera une révolution…et ça commence par l’enseignement! Podcast #296 hrmeetup. ©
Au micro Sarah Heymans nous présente d’abord son parcours pour continuer ensuite, avec toute sa passion, en nous expliquant ce qu’est « L’Ecole Communautaire Entrepreneuriale Consciente », l’ECEC et son modèle d’accompagnement écosystémique.
Loredana Collura : Les medleys de l’Archi Sain pour en finir avec les éternels sandwichs… Podcast #295 hrmeetup. ©
Dans ce podcast Loredana Collura, nous explique son parcours : diététicienne, maître de stage à l’école Condorcet, un master en santé publique en poche et un long voyage à la découverte d’autres cultures culinaires, la nutrition est sans aucun doute sa passion! De son rêve d’adolescente à ce jour, elle est restée sur la même ligne conductrice et crée maintenant son entreprise : Archi Sain.
Mirella Profeta: Quand la recherche de sens permet de prendre votre envol ! Podcast #292 hrmeetup. ©
Aidée par une couveuse d’entreprise, après une longue carrière dans la pétrochimie et ayant compris qu’elle n’était pas à sa place malgré son expérience, Mirella Profeta lance sa boîte. Elle aime cuisiner? Qu’à cela ne tienne et tant pis pour les études universitaires !
Laurent Assoumou: La diversité ce n’est pas que des statistiques ! Podcast #294 hrmeetup. ©
Le message de Laurent Assoumou à notre micro? Allons à la rencontre de l’autre! Apprenons à le connaître !
Natacha Van Hove, La Chrysalide : Un copilote aux commandes de votre entreprise! Podcast #287 hrmeetup. ©
Natacha Van Hove, avec sa méthode et son approche « The Architect », « La Chrysalide » (tout un symbole) vous propose de travailler sur 4 axes (Stress, vitalité, absentéisme et agilité) pour le bien-être de votre personnel !
Frédéric Hambye : L’agilité, une douce randonnée? Podcast #285 hrmeetup. ©
Frédéric Hambye – Nous proposons pas mal de réflexions dans nos soirées Hrmeetup et à notre micro sur différents thèmes RH, un intérêt que nous retrouvons dans la plupart de ces échanges; c’est celui de l’entreprise libérée ou agile. En effet, de près ou de loin, la majorité des sujets y sont liés, ce n’est donc pas étonnant.
Yoni Szpiro : Le Modèle Régénératif© et ses profils aspirationnels. Podcast #284 hrmeetup. ©
Yoni Szpiro nous explique comment cette solution va permettre de créer un language commun pour des échanges réguliers qui vont permettre aux parties concernées de se retrouver et de stimuler les forces de vente et de marketing. 7 profils aspirationnels ont été identifiés.
Dans le domaine de la vente et du marketing, d’un constat de départ qu’un employé sur trois quitte son employeur dans les 3 ans, il est important d’établir un meilleur matching entre le candidat et l’employeur.
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