Everyone's got a story to tell. What's yours?
By The Podcast Factory Org (asbl-vzw)Vincent De Waele : Les cercles de legs. Podcast #272 hrmeetup. ©
Ce 14 juin 2016, à l’espace de coworking & innovation center de transforma bxl situé à Evere, se déroulera notre prochain Meetup. Le thème : « Managing longer careers ». Vincent De Waele a accepté d’animer notre soirée et de proposer des pistes de réflexions pour les groupes qui seront créés ce soir-là après sa présentation.
G2NL : Employeur branding, de l’authenticité pour une réelle efficacité. Podcast #267 hrmeetup. ©
Au micro nous retrouvons Christelle Letist qui nous parlera du développement des activités de G2NL (Go 2 next levels) dans son ensemble, et ce, depuis sa première intervention en 2013.
Dans ce cocktail magique de G2NL on retrouve « un soupçon de Thierry, une rivière de Christelle et la touche Pro composée d’une HR et de bonne communication… Vous laissez reposer et vous obtenez un mélange détonant en efficacité qui ne fera pas de victimes »
Olivier Ranocha : Du « call-center » au dirigeant d’entreprise ! Podcast #268 hrmeetup. ©
Olivier Ranocha a accepté de venir à notre micro pour partager son histoire, son expérience… un parcours réussi qui force une certaine admiration.
Avait-il l’âme d’un entrepreneur ? Qu’est-ce qui était le plus difficile ? Pourquoi et surtout comment devenir son propre patron ?
En écoutant nos podcasts vous verrez qu’au travers des différents témoignages certains conseils sont redondants ici !
Thierry Croix & Pauline Bernard : » Salut les scampis, c’est vendredi, et c’est le jour du Mag ! » avec G2NL Channel. Podcast #270 hrmeetup. ©
Si comme nous, vous connaissez cette expression, vous voyez de qui on parle ! Si pas, il faut vraiment vous rattraper en écoutant cette interview qui présente G2NL Channel.
Ils sont pros, ils sont funs, ils sont sympas et avec un humour légèrement décalé ils nous présentent trois sujets HR chaque vendredi ! Mais ils font bien d’autres choses aussi : à découvrir dans ce podcast!
Christophe Boeraeve : « To be or not to be » en ASBL? Podcast #269 hrmeetup. ©
Dans ce podcast nous recevons Christophe Boeraeve, avocat fiscaliste et spécialiste du droit des ASBL et fondations, passionné par le dévouement aux autres !
Dans cet épisode nous feront avec lui le tour des statuts qu’il est possible de prendre si l’on souhaite créer un projet en association pour une cause… sans but lucratif.
Eve Coomans: La gestion de la performance! Podcast #266 hrmeetup. ©
C’est le sujet autour duquel tournera notre prochaine rencontre hrmeetup du mois d’avril (le 18) chez transforma bxl: « Is performance management still relevant today? ». La soirée sera co-animée par Valérie Godin dont vous avez pu écouter récemment l’interview en podcast et par Eve Coomans qui nous rejoint ici au micro pour se présenter et aussi pour nous expliquer pourquoi elle a choisi d’intervenir.
Christine Mentior : Biographe; passeur de mémoire… Podcast #260 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Christine Mentior nous expliquera avec beaucoup d’émotions et de passion son métier de biographe et expliquera les différences entre la biographe et l’écrivain.
Empreinte de vie, de l’écoute à l’écriture…
David Verbustel : Jamstorming, l’appli qui révolutionne le monde du sondage. Podcast #264 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, David Verbustel nous présente l’appli Jamstorming.
David nous parle d’une idée folle née de deux passionnés et experts du monde HR et du monde digital, David et Frédéric Williquet. L’idée; faire gagner du temps à une audience à laquelle on demande son avis.
Sofie Vanderborght : Stagiaires globetrotteurs. Podcast #262 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Sofie Vanderborght nous présente l’association AIESEC au sein de laquelle elle est team leader.
Le but de l’association est de développer les stages d’étudiants au niveau international et par conséquent, promouvoir le leadership chez les jeunes.
Aymeric Bolé : Une église désacralisée; un projet ambitieux qui rassemble et qui suscite le débat et… l’ouverture. Podcast #265 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Aymeric Bolé nous parle de Crucis, un projet fou auquel il collabore de façon bénévole.
Restaurer une église désacralisée en lieu événementiel demande de l’art dans la façon de communiquer pour attirer, rassurer, développer et intégrer un tel projet.
Davy Courteaux : Un showférence prenant ! Pas con… ! Podcast #259 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, nous avons le plaisir de recevoir pour la seconde fois à notre micro Davy Courteaux.
Écoutez la première interview pour en savoir plus sur Davy mais ici vous comprendrez comment il a pensé et créé son projet de « Showférence ».
Kim Auclair: Niviti, un espace co-working à Quebec. Podcast #258 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, j’ai le bonheur de recevoir Kim Auclair qui nous viens du Quebec. Elle a crée son espace de co-working et nous parlera de son parcours et de Niviti.
Wasabe : Agile, participatif et ludique ! Podcast #257 hrmeetup. ©
Nous vous proposons ici de découvrir qui est Valérie Godin, quelle est son métier. Valérie Godin et Didier Demaeght, nous présentent par la même occasion : Wasabe, leur société de coaching et de formation en entreprise.
Valérie est l’une de nos futures animatrices pour notre prochaine soirée entre RH le 18 avril chez transforma bxl à Evere, le sujet (traité en Anglais) : « Is performance management still relevant today ? ».
Michel Delannoy : Discrimination, diversité, parité… Et les seniors ? Podcast #256 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Michel Delannoy représente SeniorFlex France et la FIDES.
Suite à notre première interview de Christiane Robert, SeniorFlex étant à la fois actif en Belgique et en France, il nous a semblé pertinent et utile de faire le bilan de la situation en parcourant les différentes approches.
Christiane Robert : Travailler jusqu’à 67 ans, oui mais… Podcast #254 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, nous recevons Christiane Robert pour nous présenter SeniorFlex, les objectifs et les actions de cette ASBL.
À quel âge êtes-vous considéré(e) comme senior ? Vous devrez travailler plus longtemps, mais trouverez-vous facilement un nouvel emploi dans une société où la longévité de carrière dans une même entreprise relève parfois d’un véritable challenge ! À partir de quel âge aurez-vous plus de difficultés et pourquoi ?
Frédéric Hambye : Un exercice de meditation au format podcast ! Podcast #255 hrmeetup. ©
Dans cet épisode Frédéric Hambye offre à tous nos auditeurs sa première séance de méditation en format podcast ! Un véritable exercice de meditation complet.
Un exercice que vous pouvez répéter plusieurs fois par jours, n’hésitez pas à le partager avec vos amis, vos collègues…
Frédéric Hambye : En 2016, je commence à méditer. Podcast #245 hrmeetup.
Dans ce podcast, pour débuter en 2016, Frédéric Hambye nous revient et nous explique à quel point la méditation est un acte qui se développe, se travaille…
Un état d’esprit qui requiert de l’entrainement régulier, quotidien…
Filip Van Mullem : La RSE autrement… « Human & Business ». Podcast #250 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Filip Van Mullem nous parle de sa société HU-BU qui vise à créer les connexions entre le monde de l’entreprise et le secteur non marchand.
Alan Keepen : Baby2B I Baby2C, « A message in a feeding bottle ». Podcast #247 hrmeetup. ©
Entrepreneur social dans le conseil aux associations; Alan Keepen, avec sa licence en science administrative, est un véritable expert en ce qui concerne les textes de loi et l’économie sociale.
Dans ce podcast il nous présente Baby2B et comment son expertise le mène à un projet de groupement d’employeurs qui va faire beaucoup parler de lui.
Une approche innovante pour la parentalité qui lui permet de partager son expertise avec le plus grand nombre.
Garance Wauthier : « Avenue W », votre expert en organisation parentale et personnelle. Podcast #248 hrmeetup. ©
Dans ce podcast, Garance Wauthier vous présente « Avenue W », un service unique qui permet aux parents d’effacer le mot « débordé » de leur vocabulaire.
En additionnant le Home Organising et le Baby Planning, « Avenue W » offre une réponse globale en termes d’organisation pour tout parent et futur parent désireux d’équilibrer ses deux sphères de vie.
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