1
00:00:00,140 --> 00:00:01,900
Está escuchando "The Podcast 
Factory Org".

2
00:00:01,940 --> 00:00:04,267
Bienvenidos a un nuevo episodio de 
hrmeetup.©,

3
00:00:04,267 --> 00:00:07,178
su podcast sobre recursos humanos y 
pasiones en el trabajo.

4
00:00:07,180 --> 00:00:09,410
Alrededor del micrófono, 
hoy en mi estudio de podcast en

5
00:00:09,410 --> 00:00:10,691
transforma bxl tengo a: Estelle

6
00:00:10,691 --> 00:00:12,020
Mentior, ¡buenos días, Estelle!

7
00:00:12,020 --> 00:00:12,740
Hola a todos.

8
00:00:12,740 --> 00:00:13,540
Lauriane Verspecht.

9
00:00:13,540 --> 00:00:13,900
Buenos días.

10
00:00:13,900 --> 00:00:14,580
¿Y Raphaël?

11
00:00:14,580 --> 00:00:16,420
Rozenberg (Michel Godart: 
Rozenberg). Hola a todos.

12
00:00:16,460 --> 00:00:18,737
Como decía, es un podcast de 
hrmeetup.©, pero en la sección

13
00:00:18,737 --> 00:00:20,788
Humana. Y por tanto, 
quien dice Humana, dice bueno,

14
00:00:20,788 --> 00:00:22,611
Estelle y Lauriane; 
le voy a ceder la palabra a

15
00:00:22,611 --> 00:00:24,860
Lauriane para recordarnos 
precisamente qué es Humana.

16
00:00:24,900 --> 00:00:28,206
Así pues, Humana es una comunidad 
de apasionados por los temas de RR.

17
00:00:28,206 --> 00:00:31,338
HH. en la empresa y por lo humano 
en general en el entorno laboral,

18
00:00:31,338 --> 00:00:33,368
dirigida por tanto a profesionales 
de RR.

19
00:00:33,368 --> 00:00:34,580
HH., pero no solo a ellos.

20
00:00:34,620 --> 00:00:36,579
Pueden ser directivos y, 
de hecho, cualquier persona

21
00:00:36,579 --> 00:00:39,845
interesada en hablar sobre estos 
temas. Nos reunimos cada dos meses

22
00:00:39,845 --> 00:00:43,944
en un evento gratuito en transforma 
bxl y abordamos una temática

23
00:00:43,944 --> 00:00:47,660
específica, por lo que es una 
temática que cambia cada vez.

24
00:00:47,700 --> 00:00:50,729
Contamos con un ponente que se 
encarga de la sesión y que,

25
00:00:50,729 --> 00:00:53,758
por lo general, nos hace vivir 
distintas experiencias,

26
00:00:53,758 --> 00:00:55,692
ya sean talleres, 
dinámicas, etc.,

27
00:00:55,692 --> 00:00:58,334
para debatir en profundidad sobre 
esa temática.

28
00:00:58,380 --> 00:01:00,808
Luego, tras la sesión, 
podemos reencontrarnos para

29
00:01:00,808 --> 00:01:03,844
continuar y prolongar el momento 
compartiendo una buena comida,

30
00:01:03,844 --> 00:01:04,947
para quienes lo deseen.

31
00:01:04,950 --> 00:01:08,790
Y tenemos tres casillas que 
intentamos marcar en cada sesión.

32
00:01:08,790 --> 00:01:11,287
La primera, y no menos importante, 
es la diversión:

33
00:01:11,287 --> 00:01:14,188
es un jueves por la noche, 
todos llevamos vidas a mil por hora

34
00:01:14,188 --> 00:01:15,986
y la idea es pasar un buen rato 
juntos.

35
00:01:15,990 --> 00:01:18,106
La segunda casilla es el 
aprendizaje:

36
00:01:18,106 --> 00:01:21,346
queremos que sea concreto, 
que cada uno pueda volver a casa

37
00:01:21,346 --> 00:01:24,851
por la noche con algo que quiera 
implementar directamente en su

38
00:01:24,851 --> 00:01:26,306
empresa al día siguiente.

39
00:01:26,310 --> 00:01:29,274
Y la tercera casilla por marcar es 
todo lo relativo a la creación de

40
00:01:29,274 --> 00:01:31,105
contactos, networking, 
conocer gente,

41
00:01:31,105 --> 00:01:32,775
hablar con personas interesantes y,

42
00:01:32,775 --> 00:01:35,950
por qué no, forjar colaboraciones e 
incluso amistades para el futuro.

43
00:01:35,950 --> 00:01:38,379
¿Y por qué es posible el evento, 
Estelle? ¡Porque también tenemos

44
00:01:38,379 --> 00:01:39,990
patrocinadores geniales, 
podemos mencionarlos!

45
00:01:40,030 --> 00:01:43,528
Totalmente. Este año nos patrocina 
Adaequatio Services,

46
00:01:43,528 --> 00:01:45,230
que nos invita al aperitivo.

47
00:01:45,230 --> 00:01:47,901
Adaequatio es una empresa que se 
dedica a la selección de personal y

48
00:01:47,901 --> 00:01:49,428
que también actúa como 
cazatalentos.

49
00:01:49,470 --> 00:01:51,990
Cuya creadora, Audrey Remacle, 
forma parte de los miembros que

50
00:01:51,990 --> 00:01:54,270
asisten a nuestros eventos y a 
quien podrán encontrarse.

51
00:01:54,270 --> 00:01:55,630
Incluso se podría decir que es una 
habitual.

52
00:01:55,630 --> 00:01:58,256
Exactamente. Así que el evento, 
además de ser divertido,

53
00:01:58,256 --> 00:02:00,203
instructivo y colaborativo, 
es gratuito,

54
00:02:00,203 --> 00:02:02,634
salvo la parte de la comida, 
ya que si te quedas a comer,

55
00:02:02,634 --> 00:02:04,364
pagas tu comida (Lauriane 
Verspecht:

56
00:02:04,364 --> 00:02:07,889
Exactamente). Y vamos a presentar a 
nuestro invitado con una pregunta:

57
00:02:07,889 --> 00:02:10,390
el sueño de adolescente hasta el 
día de hoy, Raphaël: ¿qué pasó?

58
00:02:10,390 --> 00:02:11,870
¿Estás alineado con tu sueño?

59
00:02:11,910 --> 00:02:14,138
Vale, pues mi sueño de adolescente, 
al menos cuando hiciste la

60
00:02:14,138 --> 00:02:16,412
pregunta, lo que se me vino a la 
mente fue ser una estrella de rock

61
00:02:16,412 --> 00:02:18,958
(Michel Godart: Ja, 
ja). Tengo un viejo recuerdo de

62
00:02:18,958 --> 00:02:21,198
verme en el escenario de Forest 
National,

63
00:02:21,198 --> 00:02:22,990
en fin, no sé si era mi ego, 
pero...

64
00:02:23,150 --> 00:02:24,870
Casi está hecho, 
ya tienes un micrófono delante.

65
00:02:24,910 --> 00:02:27,117
Eso, eso. Y ahora (Michel Godart: 
Tienes ganas de cantar), siento una

66
00:02:27,117 --> 00:02:28,390
energía, estoy un poco emocionado 
de estar

67
00:02:28,390 --> 00:02:29,590
delante del micrófono, sí, 
totalmente.

68
00:02:29,630 --> 00:02:31,409
Y además estás grabando, ya está, 
estarás en todas

69
00:02:31,409 --> 00:02:32,510
las plataformas de streaming.

70
00:02:32,830 --> 00:02:34,824
¡Guau (Lauriane Verspecht: 
Muy bien), genial! Hay una parte de

71
00:02:34,824 --> 00:02:36,510
mí que está muy alegre.

72
00:02:36,510 --> 00:02:38,554
Pero fuera de bromas, 
¿eso te llevó a elegir una carrera

73
00:02:38,554 --> 00:02:39,710
o unos estudios en particular?

74
00:02:39,710 --> 00:02:42,572
No voy a entrar en detalle sobre mi 
trayectoria,

75
00:02:42,572 --> 00:02:46,292
que no ha sido en línea recta, 
pero en un momento de mi carrera me

76
00:02:46,292 --> 00:02:47,790
orienté hacia lo humano.

77
00:02:47,830 --> 00:02:51,681
Y desde hace 25 años, 
27 ahora, acompaño el desarrollo y

78
00:02:51,681 --> 00:02:55,030
las transiciones micro y macro en 
las empresas.

79
00:02:55,030 --> 00:02:58,319
Y desde hace cinco años trabajo en 
y con la naturaleza,

80
00:02:58,319 --> 00:03:00,658
motivo por el cual creo que estoy 
aquí.

81
00:03:00,700 --> 00:03:03,098
Eso es, con un bonito encuentro, 
creo, ¿primero con Estelle?

82
00:03:03,140 --> 00:03:06,531
Absolutamente. Raphaël y yo nos 
conocimos a través de una amiga en

83
00:03:06,531 --> 00:03:10,060
común, a quien también le apasiona 
el bosque y los baños de bosque;

84
00:03:10,060 --> 00:03:13,589
ella me dio a conocer a Raphaël y 
lo que él podía ofrecer en términos

85
00:03:13,589 --> 00:03:16,413
de coaching, al menos en relación 
con la naturaleza.

86
00:03:16,460 --> 00:03:18,457
De eso me gustaría que nos 
hablaras:

87
00:03:18,457 --> 00:03:21,984
¿cómo descubriste el coaching 
outdoor y qué te ha aportado en tu

88
00:03:21,984 --> 00:03:23,780
vida, incluso a nivel personal?

89
00:03:23,820 --> 00:03:25,860
Bien. ¡Uf! Dos preguntas.

90
00:03:25,900 --> 00:03:27,420
Entonces, ¿cómo lo descubrí?

91
00:03:27,460 --> 00:03:30,022
Primero, viene de, 
creo que de una sensación de que

92
00:03:30,022 --> 00:03:33,316
llevo mucho tiempo acompañando y me 
digo que lo que hacemos en los

93
00:03:33,316 --> 00:03:35,451
seminarios, en salas como en 
transforma,

94
00:03:35,451 --> 00:03:38,501
que son salas magníficas, 
pero a veces es limitado y siempre

95
00:03:38,501 --> 00:03:41,490
me dije que estaría bien llevar a 
los que toman decisiones,

96
00:03:41,490 --> 00:03:43,015
directivos, equipos afuera.

97
00:03:43,180 --> 00:03:44,727
Pues bien, no se hizo de inmediato,

98
00:03:44,727 --> 00:03:47,661
y luego, en el momento del Covid, 
sentí la llamada de que era ahora o

99
00:03:47,661 --> 00:03:49,597
nunca. Y como soy a la vez 
impulsivo,

100
00:03:49,597 --> 00:03:51,701
pero aun así me gusta saber a dónde 
voy,

101
00:03:51,701 --> 00:03:55,181
me informé y me di cuenta de que el 
coaching outdoor existe en los

102
00:03:55,181 --> 00:03:58,270
países anglosajones desde hace 15 o 
20 años y que ya está,

103
00:03:58,270 --> 00:04:01,426
entre comillas, documentado y 
experimentado en el mundo

104
00:04:01,426 --> 00:04:04,395
empresarial. Y por eso, 
desde hace cinco años,

105
00:04:04,395 --> 00:04:07,340
pues empecé a ofrecer esto, 
a desarrollarlo.

106
00:04:07,340 --> 00:04:10,151
Y llevo a personas, 
distintas, emprendedores,

107
00:04:10,151 --> 00:04:13,243
y a equipos, gerentes, 
de organizaciones privadas y

108
00:04:13,243 --> 00:04:16,337
públicas, a menudo al bosque, 
a mí me gusta el bosque,

109
00:04:16,337 --> 00:04:18,183
pues eso. Para trabajar sobre 
temas,

110
00:04:18,183 --> 00:04:20,580
cuestionamientos que son 
importantes para ellos.

111
00:04:20,620 --> 00:04:22,939
Entonces, para responder a tu 
segunda pregunta:

112
00:04:22,939 --> 00:04:25,161
¿qué me ha aportado? Lo escribí en 
mi libro,

113
00:04:25,161 --> 00:04:27,747
creo que personalmente, 
como coach veterano,

114
00:04:27,747 --> 00:04:31,197
al igual que con el código de 
circulación uno cree que lo domina

115
00:04:31,197 --> 00:04:34,382
todo, y me llevó de vuelta a algo 
que es depurar mi estilo de

116
00:04:34,382 --> 00:04:36,100
coaching y de acompañamiento.

117
00:04:36,100 --> 00:04:38,190
Más simple, más presencia, 
menos preguntas,

118
00:04:38,190 --> 00:04:41,340
menos herramientas. Y hoy lo 
encuentro más potente.

119
00:04:41,380 --> 00:04:44,205
De acuerdo, ¿te gustaría compartir 
con nosotros una experiencia que

120
00:04:44,205 --> 00:04:46,397
hayas vivido durante un coaching 
outdoor y que te haya

121
00:04:46,397 --> 00:04:47,420
marcado especialmente?

122
00:04:47,460 --> 00:04:49,100
Sí, hay varias que me marcan.

123
00:04:49,140 --> 00:04:51,962
Lo que me marca a menudo es, 
más allá de una experiencia,

124
00:04:51,962 --> 00:04:55,335
el momento en el que la persona, 
a través de una práctica bastante,

125
00:04:55,335 --> 00:04:58,402
como conocemos en coaching, 
esa toma de conciencia que no es

126
00:04:58,402 --> 00:05:01,161
solo racional, sino que es 
verdaderamente embodied,

127
00:05:01,161 --> 00:05:03,920
como se dice en inglés, 
nunca sé muy bien cómo traducir

128
00:05:03,920 --> 00:05:07,170
eso, pero encarnada en todo el 
cuerpo y con una fuerza tremenda,

129
00:05:07,170 --> 00:05:10,422
y a menudo es un momento de cambio 
de paradigma donde se abren las

130
00:05:10,422 --> 00:05:13,098
perspectivas. Y eso, 
ver los ojos del cliente o del

131
00:05:13,098 --> 00:05:15,582
equipo durante el intercambio que 
se produce,

132
00:05:15,582 --> 00:05:17,047
me parece casi conmovedor.

133
00:05:17,090 --> 00:05:20,056
Bueno, soy un poco sensible, así 
que puede que me emocione

134
00:05:20,056 --> 00:05:21,168
más rápido que otros.

135
00:05:21,210 --> 00:05:24,034
¿Nos puedes explicar un poco mejor 
cómo es una sesión de coaching

136
00:05:24,034 --> 00:05:25,958
outdoor? Porque, 
bueno, uno puede pensar:

137
00:05:25,958 --> 00:05:27,520
«Sí, baño de bosque, 
vas al bosque,

138
00:05:27,520 --> 00:05:29,891
abrazamos árboles», 
y puede derivar rápidamente en

139
00:05:29,891 --> 00:05:32,693
interpretaciones tal vez un poco 
esotéricas o disparatadas,

140
00:05:32,693 --> 00:05:33,770
pensando «¿Qué es esto?

141
00:05:33,770 --> 00:05:35,514
Esto no es para mí». Sin embargo, 
no tengo para nada la

142
00:05:35,514 --> 00:05:36,610
impresión de que sea eso lo que 
propones.

143
00:05:36,610 --> 00:05:39,930
Gracias por hacer esta pregunta, 
porque para mí es muy importante

144
00:05:39,930 --> 00:05:43,129
llevar esto al mundo empresarial 
con la seriedad que requiere.

145
00:05:43,130 --> 00:05:45,419
Y, precisamente, 
no hacen falta tambores,

146
00:05:45,419 --> 00:05:47,580
ni bailes, ni no sé qué cosas 
esotéricas,

147
00:05:47,580 --> 00:05:50,950
o percibidas como esotéricas, 
para poder realizar un trabajo.

148
00:05:50,950 --> 00:05:54,674
Sin embargo, salir a la naturaleza 
es adentrarse en un espacio vivo,

149
00:05:54,674 --> 00:05:57,350
vamos a estar en movimiento, 
y eso ya aporta algo.

150
00:05:57,510 --> 00:06:00,199
Está documentado, 
hay estudios que demuestran los

151
00:06:00,199 --> 00:06:03,513
efectos en la regulación mental o 
emocional cuando caminamos,

152
00:06:03,513 --> 00:06:06,015
pero aún más cuando caminamos en la 
naturaleza,

153
00:06:06,015 --> 00:06:07,510
así que eso ya es importante.

154
00:06:07,510 --> 00:06:10,653
Esto permite interacciones con 
bastante rapidez donde se va más

155
00:06:10,653 --> 00:06:12,513
directo a la esencia de lo 
importante,

156
00:06:12,513 --> 00:06:15,014
y no solo desde la cabeza, 
sino también conectando,

157
00:06:15,014 --> 00:06:16,877
entre comillas, tal vez con el 
cuerpo,

158
00:06:16,877 --> 00:06:18,507
con el sentir, con las emociones.

159
00:06:18,510 --> 00:06:20,110
Ese es un elemento importante.

160
00:06:20,150 --> 00:06:22,125
Y bueno, cuando vamos un poco más 
allá,

161
00:06:22,125 --> 00:06:25,644
puede haber ciertas interacciones 
con elementos de la naturaleza y

162
00:06:25,644 --> 00:06:28,484
con el coach presente, 
y esta triada crea realmente una

163
00:06:28,484 --> 00:06:31,015
apertura, nuevas perspectivas para 
el coachee,

164
00:06:31,015 --> 00:06:32,990
sea cual sea su duda hasta ese 
momento.

165
00:06:32,990 --> 00:06:36,786
Raphaël, ¿en qué crees que el 
coaching outdoor se diferencia del

166
00:06:36,786 --> 00:06:38,190
coaching tradicional?

167
00:06:38,190 --> 00:06:39,790
¿Y qué permite además, 
en definitiva?

168
00:06:39,790 --> 00:06:43,190
Un primer elemento es que permite 
salir del marco.

169
00:06:43,190 --> 00:06:46,166
Literalmente salir del marco: 
salir de una sala,

170
00:06:46,166 --> 00:06:48,634
de una oficina, del despacho de un 
coach;

171
00:06:48,634 --> 00:06:51,247
eso es importante y lo vais a 
experimentar,

172
00:06:51,247 --> 00:06:55,311
ya aporta muchísimos elementos 
diferenciadores a la interacción

173
00:06:55,311 --> 00:06:58,579
entre el coach y el coachee, 
ya sea a nivel individual o

174
00:06:58,579 --> 00:07:02,755
colectivo. En segundo lugar, 
salir del marco de nuestras

175
00:07:02,755 --> 00:07:06,574
costumbres de estar principalmente 
en la cabeza,

176
00:07:06,574 --> 00:07:09,756
la reflexión, los análisis, 
lo racional,

177
00:07:09,756 --> 00:07:13,300
los KPI... y podría seguir con una 
larga lista.

178
00:07:13,340 --> 00:07:15,668
Y aquí la idea no es abandonar la 
cabeza,

179
00:07:15,668 --> 00:07:19,127
en absoluto, es bienvenida, 
sino conectarla quizás con un

180
00:07:19,127 --> 00:07:21,457
sentir más profundo, 
con la intuición.

181
00:07:21,460 --> 00:07:23,593
Hay muchos modelos que destacan 
esto:

182
00:07:23,593 --> 00:07:26,393
que para tomar decisiones, 
para tomar distancia,

183
00:07:26,393 --> 00:07:30,125
es importante estar a un nivel en 
el que podamos tener una reflexión

184
00:07:30,125 --> 00:07:32,859
que aporte suficiente apertura y 
alternativas.

185
00:07:32,900 --> 00:07:36,930
Y eso, el coaching outdoor lo 
aporta de manera natural y

186
00:07:36,930 --> 00:07:37,980
sin esfuerzo.

187
00:07:37,980 --> 00:07:41,378
Hablamos de coaching individual, 
hablamos de coaching colectivo.

188
00:07:41,380 --> 00:07:45,470
¿Difiere mucho el método, ya sea 
con un individuo o

189
00:07:45,470 --> 00:07:46,540
con un grupo?

190
00:07:46,580 --> 00:07:49,268
Bueno, tengo un proceso que es más 
o menos el mismo,

191
00:07:49,268 --> 00:07:52,340
pero la naturaleza está viva, 
hablábamos de lo orgánico.

192
00:07:52,380 --> 00:07:55,915
Y por tanto, dentro de este marco, 
está lo que se vive en el momento

193
00:07:55,915 --> 00:07:58,140
de la sesión, y eso es diferente 
cada vez.

194
00:07:58,140 --> 00:08:01,576
Pero para mí es más que un método; 
hay diferentes prácticas

195
00:08:01,576 --> 00:08:04,171
específicas y, según la temática, 
el lugar,

196
00:08:04,171 --> 00:08:06,414
el equipo y lo que siento en el 
momento,

197
00:08:06,414 --> 00:08:08,588
quizás accione distintas palancas.

198
00:08:08,588 --> 00:08:11,814
Es un mismo proceso, 
pero aun así es diferente cada vez.

199
00:08:11,860 --> 00:08:15,140
¿Ves limitaciones, 
cosas que la naturaleza no permita?

200
00:08:15,220 --> 00:08:18,430
Lo primero que se me ocurría 
respecto a las limitaciones es que,

201
00:08:18,430 --> 00:08:20,913
al menos para las personas menos 
acostumbradas,

202
00:08:20,913 --> 00:08:23,033
son las condiciones meteorológicas 
que,

203
00:08:23,033 --> 00:08:25,396
si no son buenas, 
van a frenar, y en ese momento,

204
00:08:25,396 --> 00:08:27,697
bueno, si no hay un mínimo de ganas 
y apertura,

205
00:08:27,697 --> 00:08:29,382
no sirve de nada. Lo segundo es 
que,

206
00:08:29,382 --> 00:08:31,200
y esto es importante decirlo, 
se impone,

207
00:08:31,200 --> 00:08:34,140
yo nunca impongo la naturaleza, 
así que no hago coaching solo en la

208
00:08:34,140 --> 00:08:37,027
naturaleza, pero llega un momento 
en que lo propongo si aporta un

209
00:08:37,027 --> 00:08:39,217
valor añadido y si la persona está 
abierta a ello.

210
00:08:39,220 --> 00:08:41,732
Por lo tanto, la limitación está 
más en la persona; probablemente

211
00:08:41,732 --> 00:08:44,017
haya otras, pero estas son las que 
se me ocurren aquí y ahora.

212
00:08:44,230 --> 00:08:46,323
Ya que hablamos de limitaciones y 
de apertura mental, un poco, voy a

213
00:08:46,323 --> 00:08:48,305
hacer de abogado del diablo, 
digamos (Raphaël Rozenberg: Mmm,

214
00:08:48,305 --> 00:08:50,323
por supuesto), cartesiano, 
cuadriculado, muy lógico (Raphaël

215
00:08:50,323 --> 00:08:52,538
Rozenberg: Muy bien). Señor, 
en Bruselas no tenemos espacios

216
00:08:52,538 --> 00:08:55,187
naturales en todas partes. De 
hecho, era una de las preguntas que

217
00:08:55,187 --> 00:08:57,396
nos planteamos para el evento de 
Estelle y Lauriane:

218
00:08:57,396 --> 00:08:59,907
¿qué hacemos cuando no tenemos una 
zona verde cerca de casa?

219
00:08:59,950 --> 00:09:01,190
¿Se cae el proyecto?

220
00:09:01,230 --> 00:09:04,364
En absoluto. En Bruselas hay 
parques en todos los municipios,

221
00:09:04,364 --> 00:09:06,390
así que la naturaleza rara vez está 
lejos.

222
00:09:06,430 --> 00:09:08,630
Ahora bien, ¿qué entendemos por 
naturaleza?

223
00:09:08,670 --> 00:09:11,189
Un parque ya es ciertamente 
naturaleza.

224
00:09:11,190 --> 00:09:14,031
Estamos rodeados por el bosque de 
Soignes en gran parte,

225
00:09:14,031 --> 00:09:15,844
así que nada queda realmente lejos,

226
00:09:15,844 --> 00:09:16,990
se puede ir a un parque.

227
00:09:16,990 --> 00:09:20,469
Pero tengo colegas que trabajan, 
que tienen un jardín con un árbol,

228
00:09:20,469 --> 00:09:23,141
eso puede funcionar, 
todo depende de hasta dónde se

229
00:09:23,141 --> 00:09:25,220
quiera llegar. En fin, 
incluso tengo...

230
00:09:25,220 --> 00:09:28,090
bueno, yo no lo he practicado, 
pero hay quienes lo hacen con

231
00:09:28,090 --> 00:09:29,790
plantas «entre comillas», 
eso es.

232
00:09:29,790 --> 00:09:31,388
Lauriane, nos hicimos la pregunta 
aquí, ¿verdad? En transforma

233
00:09:31,388 --> 00:09:32,809
(Lauriane Verspecht: 
Sí, sí. Totalmente). Nos dijimos:

234
00:09:32,809 --> 00:09:34,201
«¿Qué hacemos? En transforma hay 
zonas verdes a nuestro

235
00:09:34,201 --> 00:09:35,470
alrededor, pero todavía no es un 
bosque de verdad».

236
00:09:35,510 --> 00:09:38,031
Totalmente, totalmente. 
Efectivamente, nos planteamos la

237
00:09:38,031 --> 00:09:40,533
pregunta y aun así vamos a hacer 
esta sesión en transforma,

238
00:09:40,533 --> 00:09:43,341
sobre todo para mostrarles que ya 
es posible hacer muchas cosas en

239
00:09:43,341 --> 00:09:45,843
Bruselas sin tener que salir 
necesariamente de la ciudad.

240
00:09:45,890 --> 00:09:49,701
Y por lo tanto, nos adaptaremos a 
las condiciones climáticas,

241
00:09:49,701 --> 00:09:53,292
con un plan B si hace falta, 
aunque por supuesto invitamos a

242
00:09:53,292 --> 00:09:57,028
todos los participantes que se 
inscriban a venir vestidos de

243
00:09:57,028 --> 00:09:58,050
forma adecuada.

244
00:09:58,050 --> 00:09:58,930
¡Y con un paraguas!

245
00:09:58,930 --> 00:10:01,653
Con un paraguas (Raphaël Rozenberg: 
Estamos en Bélgica), un chubasquero

246
00:10:01,653 --> 00:10:03,938
amarillo, un par de botas, 
o simplemente unas zapatillas está

247
00:10:03,938 --> 00:10:06,244
muy bien. En cualquier caso, 
para la sesión habrá que consultar

248
00:10:06,244 --> 00:10:08,410
un poco el pronóstico del tiempo y 
vestirse en consecuencia.

249
00:10:08,450 --> 00:10:11,616
Raphaël, ¿quieres contarnos más 
sobre lo que nos vas a proponer en

250
00:10:11,616 --> 00:10:13,570
esta sesión y por qué elegiste este 
tema?

251
00:10:13,610 --> 00:10:16,640
Les voy a contar más. Vamos a 
trabajar más o menos en tres

252
00:10:16,640 --> 00:10:19,876
etapas. Primero vamos a encuadrar, 
interactuar,

253
00:10:19,876 --> 00:10:22,610
conocernos de manera lúdica en el 
interior.

254
00:10:22,650 --> 00:10:26,605
Y luego, me pareció escuchar que 
Humana es ir a la experiencia,

255
00:10:26,605 --> 00:10:29,875
es algo concreto, 
y bien, entonces los voy a llevar a

256
00:10:29,875 --> 00:10:33,981
la experiencia. Vamos a salir de la 
sala y nos vamos a conectar con

257
00:10:33,981 --> 00:10:36,947
elementos de la naturaleza, 
y tal vez más allá,

258
00:10:36,947 --> 00:10:41,129
si vienen con alguna inquietud, 
tal vez ver cómo la naturaleza o un

259
00:10:41,129 --> 00:10:45,541
elemento de la naturaleza —se los 
explicaré en detalle— puede nutrir

260
00:10:45,541 --> 00:10:49,574
su reflexión, o incluso sugerirles 
un principio de respuesta.

261
00:10:49,860 --> 00:10:53,178
Y bien, ahhh, suspenso, 
¿será realmente posible?

262
00:10:53,220 --> 00:10:55,495
Yo creo que sí, lo hablaremos entre 
todos,

263
00:10:55,495 --> 00:10:56,860
¿el 8 de octubre, 
verdad?

264
00:10:56,900 --> 00:10:59,175
Es exactamente eso. Será el 8 de 
octubre,

265
00:10:59,175 --> 00:11:02,640
en transforma. Tendremos entonces 
una sesión con Raphaël Rozenberg,

266
00:11:02,640 --> 00:11:05,375
quien nos hablará del coaching 
outdoor y de cómo este coaching

267
00:11:05,375 --> 00:11:07,740
Outdoor puede permitirnos salir de 
lo convencional.

268
00:11:07,740 --> 00:11:11,089
Es a partir de las 18:30, 
y los invitamos a traer su

269
00:11:11,089 --> 00:11:14,275
chubasquero, sus bonitas botas y su 
paraguas,

270
00:11:14,275 --> 00:11:15,419
si tienen a mano.

271
00:11:15,420 --> 00:11:17,180
¡Y además es necesario inscribirse, 
Lauriane!

272
00:11:17,500 --> 00:11:19,540
Sí. A través de Eventbrite, 
exactamente.

273
00:11:19,700 --> 00:11:22,020
El enlace estará disponible en 
nuestra página de LinkedIn.

274
00:11:22,060 --> 00:11:23,571
Así que gracias a los tres, nos 
vemos

275
00:11:23,571 --> 00:11:24,578
entonces... ¿la fecha?

276
00:11:24,578 --> 00:11:25,460
El 8 de octubre.

277
00:11:25,460 --> 00:11:28,790
En transforma. Es gratuito, 
pero inscríbanse en Eventbrite,

278
00:11:28,790 --> 00:11:30,059
y gracias por su atención.

279
00:11:30,060 --> 00:11:32,344
Hay un buzón de voz en este 
pódcast, hay un enlace en el texto

280
00:11:32,344 --> 00:11:34,675
descriptivo y la gente puede, 
mientras te escucha, hacerte

281
00:11:34,675 --> 00:11:37,194
también una pregunta a través del 
enlace del contestador. Con su

282
00:11:37,194 --> 00:11:38,593
smartphone y un micrófono (Raphaël

283
00:11:38,593 --> 00:11:40,038
Rozenberg: Sí, muy bien), se 
graban.

284
00:11:40,080 --> 00:11:41,156
Todas las preguntas (Michel Godart: 
Te las

285
00:11:41,156 --> 00:11:42,200
envían) son bienvenidas, si me 
permiten.

286
00:11:42,240 --> 00:11:44,081
Eso es. Te la envían, 
podrás escucharla,

287
00:11:44,081 --> 00:11:46,415
podrás responder por el mismo 
canal, así que es un pódcast

288
00:11:46,415 --> 00:11:49,058
interactivo. Suscríbanse, 
denle me gusta, compartan, comenten

289
00:11:49,058 --> 00:11:51,835
y, además, den a conocer el evento, 
nos ayudará mucho a hacer crecer la

290
00:11:51,835 --> 00:11:53,280
comunidad Humana. Hasta pronto.

291
00:11:53,280 --> 00:11:54,000
¡Hasta pronto!

292
00:11:54,000 --> 00:11:54,560
Gracias a todos.

293
00:11:54,560 --> 00:11:55,280
Hasta pronto, muchas gracias.

294
00:11:55,280 --> 00:11:57,320
Está escuchando "The Podcast 
Factory Org".

295
00:11:57,360 --> 00:12:01,210
Este proyecto de pódcast es una 
iniciativa creada y propuesta por

296
00:12:01,210 --> 00:12:05,200
la ASBL "The Podcast Factory Org", 
con el patrocinio de "transforma

297
00:12:05,200 --> 00:12:08,840
bxl - Innovation Playground", 
espacio de coworking en Evere.

298
00:12:08,920 --> 00:12:10,872
Desde enero de 2025, 
y durante cinco años,

299
00:12:10,872 --> 00:12:13,545
también contamos con el patrocinio 
de "Plugin Company",

300
00:12:13,545 --> 00:12:16,440
nuestro operador predilecto de 
puntos y tarjetas de recarga.

301
00:12:16,440 --> 00:12:20,031
"The Podcast Factory Org" está muy 
orgulloso de ser miembro de "KAYA"

302
00:12:20,031 --> 00:12:23,188
- Coalición de Ecopreneurs y de 
colaborar con el "Love Health

303
00:12:23,188 --> 00:12:25,832
Center". Encontrarán todos los 
episodios de todos nuestros

304
00:12:25,832 --> 00:12:28,763
pódcasts en el sitio web "What's 
Your Story punto be". No olviden

305
00:12:28,763 --> 00:12:32,204
suscribirse a nuestro canal de 
YouTube @thepodcastfactoryorg,

306
00:12:32,204 --> 00:12:34,957
donde ofrecemos el pódcast en 
formato de video con la

307
00:12:34,957 --> 00:12:37,520
transcripción en subtítulos en 
varios idiomas.