Fabrice De Zanet – Trust 4 Performance
Fabrice De Zanet : La confiance comme business model. Podcast #170 hrmeetup. ©
Fabrice De Zanet : Trust 4 Performance (T4P) est une spin off, issue d une initiative conjointe de professeurs et chercheurs de HEC-ULg et de l’UCL.
Responsable de projet, Fabrice est professeur assistant à HEC-ULg. Licencié en psychologie du travail (ULg) et Docteur en sciences de gestion (HEC-ULg).
Au micro, il nous explique son intérêt accru pour le levier d’une performance durable des organisations : la confiance.
Trust 4 Performance développe des outils de diagnostics et des modèles prédictifs pour aider les entreprises à anticiper et prévenir des événements critiques et prendre des décisions fondées sur des faits mesurables et vérifiables. Trust 4 Performance est donc basé sur une approche HR analytics.
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