Self leadership Vs stress – Natacha Van Hove

Natacha Van Hove, le self leadership: l’antidote du stress…? Podcast #338 hrmeetup. ©
Vous avez sans nul doute reconnu sa douce voix : Natacha Van Hove revient parmi nous, toujours avec la même bienveillance, afin de nous faire partager son expérience et cette fois on parlera Self leadership.
De plus en plus reconnue dans le secteur RH, sa publicité fait son petit bout de chemin et de bouche à oreille, cela l’a conduite à rédiger un article pour le magazine publié par Vidyas (versions digitale et papier) : « les carnets du préventeur« .
Vidyas est un organisme réputé dans le domaine de la prévention en matière de sécurité, de santé et du bien-être au travail.
Vous pouvez consulter d’autres articles de Natacha dans ce média, à côté de nos podcasts.
Et nous vous invitons à écouter les épisodes précédents afin de découvrir qui est Natacha, ses différents partages déjà réalisés à notre micro et sa vision du monde RH.
Dans cet épisode nous nous attarderons certes sur le stress, sa définition, sa lecture et ce que nous pouvons mettre en place pour nous en prémunir… Mais nous découvrirons surtout comment Natacha fait le lien avec le self leadership. Elle nous éclairera sur la façon dont cette prise de conscience peut nous aider et pourquoi. Et sur ce qu’il y a lieu de faire…
Nous sommes, pour beaucoup d’observateurs, dans une période où le burnout est un mal devenu classique de notre société, dans une période qui correspond à l’hyper connectivité, dans un changement de paradigme … mais comment s’adapter? La solution serait-elle de revenir vers soi!?
Apprendre à mieux se connaître, agir en se projetant dans une vision « de soi » et en ayant plus d’impact grâce à ses talents…le self-leadership : vous connaissez ? Écoutez ce podcast pour en savoir plus!
- Le site Internet de La Chrysalide consulting.
- Le site Internet de Vidyas.
- « les carnet du préventeur«
Tous nos podcast de hrmeetup.©
Podcast: Play in new window | Download
#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org ASBL-VZW.


